BGCV recrute des talents locaux !

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Venez renforcer l'équipe de BGCV, une entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment génie civil en Vendée. Véritable acteur économique sur ces différents secteurs d’activités (génie civil, gros œuvre, entreprise générale…), l’entreprise se développe en nouant des partenariats avec des investisseurs de la région. 

Forte de ses 25 ans d’expérience et de ses nombreuses réalisations dans l’Ouest de la France, l’entreprise BGCV poursuit son développement en recherchant de nouveaux talents pour compléter son équipe. Vous évoluerez au sein d’un groupe de 85 collaborateurs composé de directeurs et conducteurs de travaux, d’ingénieurs étude et techniciens, chefs de chantier et ouvriers qualifiés. 

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans la région Vendéenne  ? N’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous ! 

Chef de chantier

Conduire la mise en œuvre de la réalisation d’ouvrages
dans le respect des spécifications techniques demandées,
des objectifs de qualité et de sécurité.

La responsabilité du Chef de chantier porte sur :
• La bonne exécution des chantiers en qualité, coûts et délai.
• La sécurité des membres de son équipe.
• La sécurité des moyens mis à sa disposition.

Objectifs généraux commun :
• Participer par son action au développement de l’activité de BGCV
• Porter les valeurs de la société.
• Développer une dynamique collective dans un esprit de synergie et de coopération.
• Être force de proposition pour le développement de la société.

Qualités requises :
• Qualité relationnelle et de négociation
• Capacité d’entraînement et managériale
• Précision
• Rigueur de mise en œuvre
• Efficacité

Maçon coffreur bancheur

Assurer la mise en œuvre de la réalisation des ouvrages béton et autres travaux de gros-œuvre dans le respect des spécifications techniques demandées, des objectifs de qualité et de sécurité.

La responsabilité du coffreur-bancheur :
• Le respect des spécifications des éléments à réaliser
• La qualité de réalisation des ouvrages bétons et autres travaux de gros-œuvre réalisés
• La performance opérationnelle des réalisations confiées.
• Sa propre sécurité et de celle des autres compagnons travaillant dans le même environnement.
• Le maintien en état des équipements de coffrage.

Objectifs généraux commun :
• Participer par son action au développement de l’activité de BGCV
• Porter les valeurs de la société
• Développer une dynamique collective dans un esprit de synergie et de coopération
• Être force de proposition pour le développement de la société

Qualités requises :
• Précision
• Rigueur de mise en œuvre
• Efficacité

Conducteur de travaux

Conduire la mise en œuvre de la réalisation d’ouvrages dans le respect des spécifications techniques demandées, des objectifs de qualité et de sécurité.

La responsabilité du Conducteur de Travaux porte sur :
• La bonne exécution des chantiers en qualité, coûts et délais,
• La sécurité des personnes présentes sur le chantier,
• La sécurité des moyens mis à sa disposition,
• La satisfaction du maître d’œuvre et du maître d’ouvrage.

Objectifs généraux commun :
• Participer par son action au développement de l’activité de BGCV,
• Porter les valeurs de la société,
• Développer une dynamique collective dans un esprit de synergie et de coopération,
• Être force de proposition pour le développement de la société.

Qualités requises :
• Qualité relationnelle et de négociation,
• Capacité d’entraînement et managériale,
• Exigence,
• Méthode,
• Précision,
• Rigueur de mise en œuvre,
• Efficacité.

bgcv-chef-de-chantier-responsive

Chef de chantier

Conduire la mise en œuvre de la réalisation d’ouvrages dans le respect des spécifications techniques demandées, des objectifs de qualité et de sécurité.

La responsabilité du Chef de chantier porte sur :
• La bonne exécution des chantiers en qualité, coûts et délais,
• La sécurité des membres de son équipe,
• La sécurité des moyens mis à sa disposition.

Objectifs généraux commun :
• Participer par son action au développement de l’activité de BGCV,
• Porter les valeurs de la société,
• Développer une dynamique collective dans un esprit de synergie et de coopération,
• Être force de proposition pour le développement de la société.

Qualités requises :                                                       
• Qualité relationnelle et de négociation,
• Capacité d’entraînement et managériale,
• Précision,
• Rigueur de mise en œuvre,
• Efficacité.

bgcv-macon-coffreur-bancheur-responsive

Maçon coffreur bancheur

Assurer la mise en œuvre de la réalisation des ouvrages béton et autres travaux de gros-œuvre dans le respect des spécifications techniques demandées, des objectifs de qualité et de sécurité.

La responsabilité du coffreur-bancheur porte sur :
• Le respect des spécifications des éléments à réaliser,
• La qualité de réalisation des ouvrages bétons et autres travaux de gros-œuvre réalisés,
• La performance opérationnelle des réalisations confiées,
• Sa propre sécurité et celle des autres compagnons travaillant dans le même environnement,
• Le maintien en état des équipements de coffrage.

Objectifs généraux commun :
• Participer par son action au développement de l’activité de BGCV,
• Porter les valeurs de la société,
• Développer une dynamique collective dans un esprit de synergie et de coopération,
• Être force de proposition pour le développement de la société.

Qualités requises :
• Précision,
• Rigueur de mise en œuvre,
• Efficacité.

bgcv-conducteur-de-travaux-responsive

Conducteur de travaux

Conduire la mise en œuvre de la réalisation d’ouvrages dans le respect des spécifications techniques demandées, des objectifs de qualité et de sécurité.

La responsabilité du Conducteur de Travaux porte sur :
• La bonne exécution des chantiers en qualité, coûts et délais,
• La sécurité des personnes présentes sur le chantier,
• La sécurité des moyens mis à sa disposition,
• La satisfaction du maître d’œuvre et du maître d’ouvrage.

Objectifs généraux commun :
• Participer par son action au développement de l’activité de BGCV,
• Porter les valeurs de la société,
• Développer une dynamique collective dans un esprit de synergie et de coopération,
• Être force de proposition pour le développement de la société.

Qualités requises :
• Qualité relationnelle et de négociation,
• Capacité d’entraînement et managériale,
• Exigence,
• Méthode,
• Précision,
• Rigueur de mise en œuvre,
• Efficacité.

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